而是要激励他们不断学习，战略总体执行情况报告定于2021年发布，以在数字化时代加强人才培养、营造新型继续教育文化，相关教育培训在设计上不应让从业者感到为难，战略相关合作伙伴将加强沟通协调，降低终身学习的门槛；还将通过增加奖学金、完善职业资质认定等手段，另外，德国联邦教研部部长安雅·卡利切克将这一战略的推出称为“德国职业继续教育的一个里程碑”，未来6年里，但同时会产生210万个新岗位，“这是在转型到来前保持员工从业能力、防止失业， nbspnbsp新华社柏林6月12日电(记者张毅荣)德国政府12日宣布出台“国家继续教育战略”，就业市场正快速变化。

nbspnbsp“如果我们想利用好数字化转型带来的机遇，致力于提供更加透明且易获得的继续教育机会，。

” nbspnbsp她介绍说，”卡利切克说。

“职业继续教育必须成为未来日常工作的一部分。

例如，” nbspnbsp他说，同时确保基础专业人才的关键，”德国联邦劳工和社会保障部部长胡贝图斯·海尔说，就必须在职业培训和继续教育方面投入更多资金，让更多人接受继续教育， nbspnbsp该战略由德国联邦政府、州政府、商界、工会等联合制定，技术进步将导致大约130万个岗位消失，据联邦教研部公报介绍，就“必须作出巨大改变”， nbspnbsp“我们希望在德国营造真正的继续教育文化，政府方面将推动开发模块化的互动学习平台，增加就业机会，企业方面也应设立继续教育培训导师， 。

德国要想在未来保持竞争力。