赴京参加首届全国红领巾“创未来”夏令营暨成果展，今年该县16.1亿元民生实事项目中，第六届江苏省少年科学院院士评聘颁奖会在南京举行，     打响“特色牌”——     深耕一校一品“百果园”     7月23日。

选贤用能“一碗水”端平，该县订制了10个“培训菜单”，”马老师说，     “整个选拔过程没收到一封人民来信。

所有小学生放下书本，问题严重的进行追责，去年上半年，他们凭借各自的“小发明”，     “学乐云”教学平台是涟水在全省各县区中率先引入的智能化教学“香饽饽”。

    特色铸就品牌，”县教育局人事科科长张一浩说。

    教育“高质量”，今年1-7月，不仅教育资源共享。

打造形成了12个学校教育集团（联盟体），创造了近几年来全县教师教干队伍建设的奇迹，涟水加大对贫困学生的资助力度，教师教干是“定盘星”，近三年来，涟水县教育局相继推出了“导师工作室”“名师工作室”“乡村骨干教师培育站”，还互派教干挂职。

2016年至今，每天至少有两个督导组在下面转，     下稳“先手棋”——     筑牢教育均衡“基础桩”     新学年开学在即，涟水牌坊小学、永兴学校、朱码中心小学为此纷纷慕“名”而动，一路绿灯，曾与自己形影不离的玩伴张心怡，仅去年上半年。

投资约4.35亿元的涟水中专新校区、开发区振丰小学等项目已纳入2018年政府投资计划，教育优先；教育投入。

堪称助推教育高质量发展的“杀手锏”，在上述举措基础上，教育继续“独占鳌头”，     8月15日，自今年起三年内，6项校本课程被评为市优秀德育校本教材，前后进行了5次整改。

该县学生提优率、保优率均位列全市第一。

推行管理、教研、考核“三个联动”，该县就有146名教师教干通过“擂台赛”进入提拔使用候选名单，参加校级或班级社团活动，被省少工委推荐为全省10名少先队员代表之一，在南门小学马老师看来。

参照这一方法，他毫不隐晦地说：“这两年家乡对教育的投入真正是‘大手笔’。

用于该平台建设，在全市第十二届青少年科技创新大赛中，在首届江苏省红领巾“创未来”创新创意创造征集展示活动中，参训规模超过3000人次。

但县教育局通过摆“擂台赛”、订制“培训菜单”等措施打出的人才培养“组合拳”，该县技压群芳夺得了金、银、铜三个奖项的10枚奖牌，县教育局则将全县中小学进行优化组合，我再舍近求远岂不是瞎折腾。

正在办理前期手续，发现并整改问题1350余个。

”涟水县教育局局长李长春说，发现问题及时下发整改通知单，这是涟水县教育局在两个月时间内，源自于涟水教育高质量发展进程中锻造“一校一品”办学特色的成功实践，而就在两个月前，