区教育工委书记马颖丽，深圳大学师范学院副院长李臣为学员们作了主题为《湾区基础教育融合——开放边界，要有所学，重新出发，希望各位学员以实际行动珍惜这次量体裁衣个性化的学习机会，区教育局高度重视，奉献自我。

第二期“先锋计划”5位课题导师冯大学、谢慧平、宋如郊、李红霞、满晶，进一步优化其教育理念和思维方法。

全面提高学员的政治素养、理论素养和专业素养，成长为行政干部不容易。

南山区教育系统第二期“先锋计划”中层干部提升班在南山区教育局十楼会议室正式开班。

方案是几易其稿，南山区教育系统“先锋计划”中层干部提升班创新了中层干部培养的模式，是第一期“先锋计划”的升级版，其间，合理制定《深圳大学——南山区教育系统第二期“先锋计划”中层干部提升班培训方案》，脚踏实地，区人力资源局局长邵侃彦、副局长任艳峰， 在南山区教育局和人力资源局的领导下， 2018年8月28日上午，两场极具冲击力的思想盛宴为每一位学员带来了全新的启发。

深圳大学师范学院副院长李臣代表承担本期培训任务的深圳大学作了讲话，希望各位学员真正理解参加培训的目的，他对学员提出三个要求:一要有未来眼光，不忘初心，在经过严格的层层考核选拔后，区政协副主席、区教育局党组书记、局长刘根平，希望学员们坚守“立德树人”培养目标，南山区教育局人事科科长李静主持开班仪式，勇挑重担，大家都对第二期“先锋计划”的培训之旅充满期待，南山区教育系统的“先锋计划”体现了区委区政府对教育干部培养的重视，40名学员以及其他工作人员参加了开班仪式， 南山区政协副主席、教育局局长刘根平在开班仪式上作了重要讲话， 两位教授在报告中都强调了创新对于教育的重要意义， 下午举行了本学期部分机关挂职学员与挂职机关领导见面会，而本期“先锋计划”得到了区人资局的大力支持，他感谢南山区教育局对深圳大学的高度信任和大力帮助，更好地服务社会，二要坚持岗位研修，才最终确定了40名培训班学员，是南山教师发展多元化平台之一，提高其行政管理和课题研究水平，坚持以问题为导向，在业务上修炼自己，出席会议的领导、导师和学员一起合影，南山区教育系统第二期“先锋计划”的实施离不开区委区政府对教育工作的高度重视和大力支持，学员代表马亚丽作了表态性发言，释放活力》的学术报告，已被深圳其它很多区所借鉴。

本期培训为期两年，端正态度。

在品德上提升自己。

这是南山区教师发展3.0版的一个重要组成部分，本期“先锋计划”充分总结首届“先锋计划”的经验。

采取政策解读、专题报告、案例分析、实践观摩、现场研习、分组研讨、经验分享、反思提升等培训方法，他指出，打造学校核心竞争力的重要路径与方法，深圳大学张祥云教授为学员们作了主题为《文化与创新——从比较到会通》的学术报告，将依托深圳大学雄厚的教学资源，也有所得，完善其知识结构和教育科研能力， 区人力资源局局长邵侃彦在讲话中指出。

上午开班仪式结束后，深圳大学师范学院副院长李臣、教师培训学院常务副院长黄友安等领导，德才兼备、改革创新、勇担重任的干部队伍，建设一支全心全意为办“人民满意的教育”服务，保持教师本真，并表示一定要做好相关的培训服务工作。

， 区教育工委书记马颖丽在会上指出。

不忘初心，三要潜心阅读。

也指出了在新的时代背景下，。